متى تنتهي فترة التجربة؟
أدخل تاريخ مباشرتك ومدة التجربة في عقدك، ونحسب آخر يوم فيها مع الأيام التي لا تُحتسب، وكم باقي عليها.
الخطوة التالية لك
مثال محلول بالأرقام
موظف باشر يوم 20 أكتوبر 2026 بفترة تجربة 90 يوماً: يوم المباشرة هو اليوم الأول، فتنتهي التجربة يوم 17 يناير 2027. ولو صادفته إجازة عيد أو مرض 4 أيام، تمتد إلى 21 يناير 2027.
جدول سريع
| القاعدة | التفصيل |
|---|---|
| المدة | تُحدَّد بوضوح في العقد، ولا يتجاوز مجموعها 180 يوماً |
| التقسيم | يجوز تقسيمها على فترات متتالية إذا نُص على ذلك عند التعاقد |
| ما لا يُحتسب | إجازة عيدي الفطر والأضحى (4 أيام لكل منهما)، واليوم الوطني ويوم التأسيس (يوم لكل منهما)، والإجازة المرضية |
| الإنهاء خلالها | يجوز لكل من الطرفين، دون تعويض ولا مكافأة نهاية خدمة (المادة 54) |
| تكرارها | مرة واحدة لدى صاحب العمل نفسه، إلا لمهنة أخرى أو بعد 6 أشهر من انتهاء العلاقة السابقة |
أسئلة شائعة
ما أقصى مدة لفترة التجربة؟
180 يوماً في مجموعها. تُحدَّد المدة بوضوح في العقد، ويجوز تقسيمها على فترات متتالية إذا نُص على ذلك عند التعاقد، على ألا يتجاوز مجموعها 180 يوماً (المادة 53، والمادة 19 من اللائحة التنفيذية).
ما الأيام التي لا تدخل في فترة التجربة؟
إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى (4 أيام لكل منهما)، واليوم الوطني ويوم التأسيس (يوم لكل منهما)، والإجازة المرضية، فتُضاف إلى نهايتها (المادة 19 من اللائحة التنفيذية).
هل أستحق مكافأة إذا انتهى العقد خلال التجربة؟
لا. لكل من الطرفين إنهاء العقد خلال فترة التجربة (المادة 53)، ولا يستحق أي منهما تعويضاً، ولا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة (المادة 54).
المصادر الرسمية
- نظام العمل السعودي المعدّل (المرسوم الملكي م/44، النافذ من 19 فبراير 2025، hrsd.gov.sa) — المادة 53: يُنص على فترة التجربة في العقد وتُحدَّد مدتها بوضوح، ولا يزيد مجموعها على 180 يوماً، ولكل من الطرفين إنهاء العقد خلالها.
- المادة 54: لا تعويض لأي من الطرفين ولا مكافأة نهاية خدمة للعامل عند إنهاء العقد خلال التجربة، ولا تتكرر التجربة لدى صاحب العمل نفسه إلا لمهنة أخرى أو بعد 6 أشهر من انتهاء العلاقة.
- اللائحة التنفيذية لنظام العمل (2025) — المادة 19: يجوز تقسيم فترة التجربة على فترات متتالية إذا نُص على ذلك عند التعاقد، ولا تُحتسب منها إجازة عيدي الفطر والأضحى واليوم الوطني ويوم التأسيس والإجازة المرضية.
- اللائحة التنفيذية — المادة 39: عطلة كل من عيدي الفطر والأضحى 4 أيام، ويوم واحد لكل من اليوم الوطني ويوم التأسيس.
آخر مراجعة للمعادلة: · كيف نحسب · وجدت خطأ؟
النتيجة تقديرية لأغراض المعرفة، وليست استشارة قانونية أو مالية.