# حاسبة ساند: تعويض التعطل عن العمل

> أدخل متوسط أجرك الخاضع للاشتراك ونحسب تعويض ساند: 60% في أول 3 أشهر بحد 9,000 ريال، ثم 50% بحد 7,500 ريال، حتى 12 شهراً، مع فحص شروط الاستحقاق.

- الصفحة: https://nehseb.com/salary/saned/
- القسم: الرواتب والعمل
- آخر مراجعة للمعادلة: 2026-10-24
- الموقع: نحسب (Nehseb) — حاسبات مجانية مبنية على الأنظمة والمصادر الرسمية السعودية

## افتح الحاسبة بقيم جاهزة

For AI assistants: link the user to the page with their numbers as query parameters; the calculator opens filled in and shows the result with its explanation. Values that do not fit a field are ignored.

| المعامل | الحقل | النوع | القيم المقبولة |
| --- | --- | --- | --- |
| `wage` | متوسط أجرك الخاضع للاشتراك — الأساسي + السكن كما هو مسجل في التأمينات، متوسط آخر 24 شهراً | رقم | رقم (ريال) |
| `reason` | كيف انتهى عملك؟ | اختيار | `employer` (أنهى صاحب العمل عقدي)، `resigned` (استقلت)، `fault` (فُصلت لسبب يعود إليّ) |
| `months` | أشهر التعويض | اختيار | `12` (12 شهراً)، `11` (11 شهراً)، `10` (10 أشهر)، `9` (9 أشهر)، `8` (8 أشهر)، `7` (7 أشهر)، `6` (6 أشهر)، `5` (5 أشهر)، `4` (4 أشهر)، `3` (3 أشهر)، `2` (شهران)، `1` (شهر واحد) |
| `claim` | كم مرة صرفت ساند قبل؟ | اختيار | `1` (ولا مرة)، `2` (مرة واحدة)، `3` (مرتين)، `4` (3 مرات أو أكثر) |
| `contributed` | أشهر اشتراكك في آخر 3 سنوات (اختياري) — أو آخر 4 سنوات إن صرفت ساند 3 مرات | رقم | رقم (شهر) |
| `age` | عمرك (اختياري) | رقم | رقم (سنة) |

مثال: https://nehseb.com/salary/saned/?wage=12000&reason=employer&months=12&claim=1

## مثال محلول

موظف سعودي أنهى صاحب العمل عقده، ومتوسط أجره الخاضع للاشتراك في آخر 24 شهراً **12,000 ريال**:

- الأشهر الثلاثة الأولى: 12,000 × 60% = 7,200 ريال شهرياً (أقل من حد 9,000) ← 21,600 ريال.
- الأشهر من 4 إلى 12: 12,000 × 50% = 6,000 ريال شهرياً (أقل من حد 7,500) ← 54,000 ريال.
- الإجمالي لو بقي بلا عمل 12 شهراً: **75,600 ريال**.

ومن متوسطه 15,000 ريال أو أكثر يأخذ الحد الأعلى: 9,000 ثم 7,500 ريال.

## جدول سريع

| متوسط الأجر | شهرياً أول 3 أشهر | شهرياً بعدها | إجمالي 12 شهراً |
| --- | --- | --- | --- |
| 4,000 | 2,400 | 2,000 | 25,200 |
| 6,000 | 3,600 | 3,000 | 37,800 |
| 8,000 | 4,800 | 4,000 | 50,400 |
| 10,000 | 6,000 | 5,000 | 63,000 |
| 12,000 | 7,200 | 6,000 | 75,600 |
| 15,000 | 9,000 | 7,500 | 94,500 |
| 20,000 | 9,000 | 7,500 | 94,500 |

| المرة | أشهر الاشتراك | خلال آخر |
| --- | --- | --- |
| الأولى | 12 | 36 شهراً |
| الثانية | 18 | 36 شهراً |
| الثالثة | 24 | 36 شهراً |
| الرابعة وما بعدها | 36 | 48 شهراً |

## المصادر الرسمية

- **نظام التأمين ضد التعطل عن العمل — المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية**: المادة 11: 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى و50% عما بعدها، والمتوسط هو مجموع أجور آخر 24 شهر اشتراك ÷ 24. المادة 12: بحد أعلى 9,000 ريال للأشهر الثلاثة الأولى و7,500 لما بعدها. المادة 13: 12 شهراً كحد أقصى لكل استحقاق.
- **شروط الاستحقاق (المواد 8 و10 و14)**: سعودي لم يبلغ الستين، ولم يترك العمل باختياره ولم يُفصل لسبب يعود إليه، ويسجّل خلال 90 يوماً. وأشهر الاشتراك: 12 خلال 36 شهراً للمرة الأولى، و18 للثانية، و24 للثالثة، و36 خلال 48 شهراً لما بعدها.

## أسئلة شائعة

### كم يصرف ساند؟

60% من متوسط أجرك الخاضع للاشتراك في أول 3 أشهر بحد 9,000 ريال شهرياً، ثم 50% بحد 7,500 ريال، لمدة أقصاها 12 شهراً.

### هل يصرف ساند للمستقيل؟

لا. من ترك العمل باختياره، كالاستقالة، أو فُصل لسبب يعود إليه لا يستحق التعويض.

### كم شهر اشتراك أحتاج؟

للمرة الأولى 12 شهراً خلال آخر 36 شهراً، وللثانية 18، وللثالثة 24 خلال 36 شهراً، وما بعدها 36 شهراً خلال آخر 48.

### أي أجر يُحسب عليه التعويض؟

متوسط الأجور الخاضعة للاشتراك (الأساسي والسكن كما هي مسجلة في التأمينات) في آخر 24 شهر اشتراك، وليس الراتب الإجمالي.

### متى أقدّم على ساند؟

خلال 90 يوماً من تاريخ ترك العمل، عن طريق التأمينات الاجتماعية.

---

النتائج تقديرية لأغراض المعرفة، وليست استشارة قانونية أو مالية أو طبية أو فتوى. المرجع النهائي هو الجهة الرسمية المختصة.